Leadership &Growth
Workshop-urile din categoria Change Strategies oferă soluții practice și inovative pentru ca angajatii companiilor să navigheze schimbarile cu agilitate si reziliență
Avem 6 workshop-uri disponibile în această categorie:
1/6
MENTAL TOUGHNESS
Strong under pressure: the art of mental toughness
Pentru că cele mai adaptabile echipe sunt cele care progresează
• Probleme adresate
Reacții impulsive la stres, dificultăți în gestionarea emoțiilor dificile, lipsa empatiei în echipe
• Beneficii pentru companie
Angajați mai echilibrați emoțional, capabili să ia decizii mai bune sub presiune și să construiască relații de muncă mai armonioase.
• Ce include
- Cum să recunoști și să înțelegi tiparele emoționale.
- Tehnici de autoreglare emoțională pentru reducerea stresului.
- Mindset flexibil: cum să reacționezi constructiv la provocări.
- Strategii de dezvoltare a empatiei și de îmbunătățire a relațiilor interpersonale.
Preț: 550 euro
Durata: 3 ore
Număr maxim de participanți: 15
2/6
ENERGY BLUEPRINT
Puterea ritmului tău optim
• Probleme adresate
Epuizarea mentală și fizică afectează productivitatea și calitatea muncii, iar lipsa unui sistem de gestionare a energiei duce la fluctuații mari de performanță. Majoritatea angajaților nu își cunosc ritmurile naturale de productivitate și nu știu cum să își alinieze task-urile pentru eficiență maximă.
• Beneficii pentru companie
Angajații vor învăța să își maximizeze energia și să își calibreze task-urile în funcție de ritmurile lor naturale, ceea ce duce la o eficiență mai mare și o reducere a stării de epuizare.
• Ce include
- Cum să descoperi peak performance windows.
- Cum să optimizezi energia zilnică.
- Modelul „3P” pentru maximizarea productivității (Preservation, Prioritization, Power).
- Ritualuri zilnice care te ajută să funcționezi la cel mai bun nivel.
Preț: 550 euro
Durata: 3 ore
Număr maxim de participanți: 15
3/6
CURAJ ȘI STIMĂ DE SINE
Own It: Building Courage & Self-Worth at Work
Building Confidence & Self-Worth at Work este schimbarea de care au nevoie. Acest workshop interactiv îi ajută să-și recunoască punctele forte, să reducă îndoiala de sine și să se exprime cu claritate. Participanții își vor schimba mentalitatea,vor dezvolta încrederea în propriile abilități și capacitatea de a acționa cu încredere.
• Probleme adresate
Sindromul impostorului, teama de eșec, dificultatea de a seta limite sănătoase.
• Beneficii pentru companie
Angajați mai autonomi, cu inițiativă și încredere în propriile decizii, ceea ce duce la o cultură organizațională bazată pe responsabilitate și asumare.
• Ce include
- Cum să îți identifici și valorifici punctele forte.
- Strategii de gestionare a fricii de eșec și a îndoielii de sine.
- Tehnici de comunicare asertivă și de stabilire a limitelor.
- Exerciții practice pentru creșterea curajului în luarea deciziilor.
Preț: 550 euro
Durata: 3 ore
Număr maxim de participanți: 15
4/6
LEADERSHIP BY DESIGN
Te conduci pe tine bine, apoi îi conduci și pe alții
Workshopul îi ajută pe participanți să își dezvolte încrederea și claritatea în luarea deciziilor, chiar și în contexte imprevizibile, prin strategii care reduc anxietatea și sporesc flexibilitatea mentală.
• Probleme adresate
Teama de incertitudine, dificultăți în luarea deciziilor sub presiune, stres cauzat de lipsa unui plan clar.
• Beneficii pentru companie
Angajați mai încrezători, capabili să gestioneze schimbările rapide și să ia decizii bune chiar și în condiții de ambiguitate.
• Ce include
- Strategii pentru a reduce anxietatea față de incertitudine.
- Cum să iei decizii clare în lipsa unor informații complete.
- Mindset de creștere și adaptabilitate.
- Tehnici de planificare flexibilă și gestionare a riscurilor.
Preț: 550 euro
Durata: 3 ore
Număr maxim de participanți: 15
5/6
IDENTITATE PROFESIONALĂ ÎN SCHIMBARE
Adaptarea la noi roluri profesionale
Acest workshop îi ajută pe participanți să-și redefinească rolurile profesionale în perioade de schimbare, să își recalibreze obiectivele și să adopte o mentalitate de adaptabilitate pentru succes pe termen lung.
• Probleme adresate
Rezistența la schimbare, sentimentul de pierdere a identității profesionale, dificultăți în recalibrarea obiectivelor de carieră.
• Beneficii pentru companie
Angajați mai rezilienți, adaptare mai ușoară la roluri noi, mai deschiși la noi responsabilități și mai capabili să gestioneze tranzițiile fără scăderea productivității.
• Ce include
- Cele mai frecvente provocări în tranzițiile de rol profesional
- Cum să îți redefinești identitatea profesională în perioade de schimbare.
- Strategii pentru dezvoltarea rezilienței și adaptabilității.
- Exerciții practice pentru recalibrarea obiectivelor și priorităților.
Preț: 550 euro
Durata: 3 ore
Număr maxim de participanți: 15
6/6
MINDSET & MOMENTUM
Obiceiuri care creează progres constant
• Probleme adresate
Productivitatea bazată pe „starea de spirit” și procrastinarea inteligentă împiedică progresul echipelor, iar lipsa unui sistem clar de gestionare a motivației duce la muncă fragmentată și inconsistență. Angajații amână sarcinile dificile, iar acest lucru generează stres și pierderi de timp.
• Beneficii pentru companie
Echipele vor deveni mai organizate, mai rezistente la distrageri și mai capabile să mențină un ritm constant de progres. Aceasta înseamnă mai multă predictibilitate în execuție și mai puține pierderi de timp cauzate de procrastinare.
• Ce include
- Cum să reconfigurezi mindset-ul pentru progres, nu perfecțiune.
- Metoda „Momentum Loops” pentru a crea consecvență fără efort imens.
- Eliminarea „mood-based productivity” și a procrastinării inteligente.
- Cum să îți setezi sisteme care te mențin pe traiectorie, fără voință excesivă.
Preț: 550 euro
Durata: 3 ore
Număr maxim de participanți: 15